Seara,11 de junho de 2010
Sabedores do empenho por parte dos dirigentes do Estado de Santa Catarina para melhorar a Qualidade na Educação, conhecendo o esforço dos mesmos para que esta qualidade de fato se concretize, nós Assistentes Técnico- Pedagógicos da Secretaria de Desenvolvimento Regional de Seara, viemos através deste documento fazer algumas considerações e reivindicações.
- Considerando que atuamos em todas as áreas de ensino, com todo corpo discente e docente, inclusive substituindo professores na sua ausência;
- Consideramos que trabalhamos 20 ou 40 horas relógio, (como os professores de Ensino Fundamental – Anos iniciais e 2º professor) e não hora aula ( como professores de Ensino Fundamental- Séries Finais e Ensino Médio);
- Considerando que também precisamos adquirir material para estudo, inclusive de várias áreas;
- Considerando que por ser uma função relativamente nova, nem todos entenderam a sua importância;
- Considerando que o ATP exerce sua função mesmo não estando lotado;
Reivindicamos:
- 40% de Gratificação de Função Especial do Magistério;
- R$ 200,00 de Prêmio Educar;
- Capacitação na nossa área de atuação;
- Orientação e cobrança aos diretores para atuarmos essencialmente na área pedagógica da Unidade Escolar;
- Pagamento de gratificação mesmo que o ATP esteja em Atribuição de Exercício.
Como profissionais que estamos efetivos e aptos a dar continuidade ao processo de Aprendizagem da Unidade escolar, gostaríamos de ser melhor valorizados.
Assim subscrevemo-nos:
Sra.
Elizete de Freitas Mello
Diretora de Desenvolvimento Humano
Florianópolis- SC
ATÉ QUE ENFIM!
ResponderExcluireu tinha estas coisas todas em mente, mas o tempo que dedicamos aqui em nossa escola não permite que coloquemos as palavras no papel...
Isso será ou já foi encaminhado à Sed?
Será necess´´ario ter assinaturas?
Valeu e muito... Parabéns Silvia!
Obrigada pela iniciativa!!
ResponderExcluirTodas as assistentes agradecem!
Este documento foi entregue a Sra. Elizete Mello pelos ATPs da Gered de Seara.
ResponderExcluirParabéns Sílvia
ResponderExcluirAprecio pessoas com iniciativa.
Estamos torcendo pelas melhorias.
Há dias não pude ver o blog pois estou sempre em sala de aula atendendo (cuidando) dos alunos por falta de professor.
.... ah que bom... como precisamos de mais reconhecimento...se precisar ajuda nos articularemos aqui na 35a. GERED tb....
ResponderExcluirSilvia, Gostaria também de reinvidar que nós possamos pegar aulas na Escola que somos lotadas, pois aqui em São Joaquim nós ATP não foi deixado pegar aula na UE de lotação, e no meu caso tenho habilitação para dar aula mo Magistério mas a Escola que oferece é a mesma que sou lotada como ATP dai não pude pegar 20 horas que tinha na Escola. E parabéns por sua iniciativa.
ResponderExcluirQue bom que as coisas estão começando a acontecer para nós. Juntos somos mais fortes, e precisamos estar sempre cada vez mais unidos.
ResponderExcluirKátia
Parabén pela iniciativa. Concordo que a união faz a força. Conte comigo para divulgação e colaboração das próximas ideias.
ResponderExcluirOlá!
ResponderExcluirSou ATP de Concórdia, 6ª Gerência e já tive muitos conflitos dentro da escola devido à forma com que fui recebida, após o concurso (2006). Sempre lutei, briguei, mas de maneira isolada, pelos meus direitos, porque aqui em nossa regional é um tanto complicado unirmos todas (os). No início era a questão do estágio probatório e agora sei lá, cada um vai dando seu jeitinho e pronto é mais cômodo. Mas analisando os textos deste blog é bom saber que existem muitas pessoas que pensam como eu, pois concordo com os aspectos e as situações levantas por outras ATPs, quanto à questão salarial lembremos também que as Assistentes de Educação ganham duas gratificações, uma de 25% e outra de 30%, e nós?
Att
Elisângela B. O. dos Santos
Silvia vc sabe como está a questão de nós ATPS assumirmos direção de escola.
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